VVS-meslek eğitimini seçen gençlerin sayısındaki sürekli azalmanın nedeni, branşın pek sempatik olmayan imajı.
VVS çalışanları sendikası Blik&Rør’den yapılan bir açıklamada, son dört yıldır VVS eğitimine katılan öğrenci sayısında yılda ortalama 100 kişi düşüş olduğu belirtildi. Sendika Genelsekreteri Kim Fusager Balle, gereksinimi karşılayacak yeterince eleman eğitilmesi için yılda 700 öğrecinin bu meslek eğitim okullarına kayıt yaptırması gerektiğini söyledi.
Danimarka genelinde toplam 6.500 kadar eğitilmiş VVS elemanı bulunduğunu belirten Genelsekreter Fusager Balle, ancak bu kadar elemanın genel talebi karşılamaktan uzak olduğunu kaydetti. Kim Fusager Balle, firmaların içinde bulunulan krize rağmen VVS elemanları aradıklarını öne çıkardı ve eleman bulunamaması durumunda kapıları yabancı işgücüne açmak durumunda kalabileceklerini dile getirdi.
Teknik meslek okulları da aynı kaygıyı paylaşıyor. İnşaat branşında genel olarak staj yeri (pratik) bulma ve işsizlik sorunu olduğunu belirten mesleki okul yöneticileri, bu sorunların VVS branşı için söz konusu olmadığını, tam tersine durum bu şekilde devam ederse 3 – 4 yıl sonra büyük VVS elemanı açığı olacağına dikkati çektiler.
Gerek sendika yöneticileri gerekse mesleki okul yöneticileri, VVS branşının gelecekte kendini ”yeşil enerji” alanındaki yeni gelişmelere hazırlaması gerektiğini, VVS elemanlarının artık sadece boru, anahtar ve tornavida ile çalışmadıklarını, enerji tasarruf edici tesisat tekniği, güneş enerjisi, sıcak hava pompalama sistemleri tesis teknikleri konularında kendilerini eğitmelerinin artık kaçınılmaz olduğunu vurguladılar.
İlgililer, gençlerin VVS branşına ilgilerinin azalmakta olmasının nedenini, gençlerin branş konusundaki yanlış imajlarına bağlıyorlar. Bir çok gencin, VVS işini sadece tuvalet tesisi kurmak gibi gördüklerini öne sürüyorlar. ”Aslında VVS işi bugün çok daha yüksek düzeyde teknolojik bilgiye dayanıyor.” diyorlar.
